Arbeitsrecht für den behördlichen Alltag

11-04-2022 - 12-04-2022 (10:00 - 15:00 Uhr)

Anmeldung geschlossen

Seminar-Informationen

Das Seminar richtet sich an Beschäftigte, die in ihrer täglichen Praxis Arbeitsrecht anwenden müssen und arbeitsrechtliche Fälle systematisch lösen wollen. Es ist sowohl für Neueinsteiger geeignet als auch für jene, die ihr vorhandenes Wissen unter sachkundiger Anleitung „sortieren“ möchten.

Anhand von häufig auftretenden praktischen Fallbeispielen werden die Grundlagen und Prinzipien des Arbeitsrechts sowie die gesetzlichen Regelungen angewandt und verständlich erklärt.

Seminarteilnehmende

Personalverwaltung, Personalvertretung, interessierte Führungskräfte
Bitte halten Sie bereit: Gesetzessammlung zum Arbeitsrecht (Beck-Texte), TVöD, LPersVG

Schwerpunkte

1.        Rechtsquellen und Prinzipien des Arbeitsrechts

2.        Pflichten aus dem Arbeitsvertrag (Arbeitsleistung, Vergütung, Nebenpflichten)

3.        Verfahren zur Einstellung

4.        Zulässigkeit von Befristungen

5.        Pflichtverletzungen, Haftung im Arbeitsverhältnis

6.        Abmahnung

7.        Direktionsrecht, Versetzung, Umsetzung, Abordnung

8.        Urlaub, Krankheit, Freistellung, Nebentätigkeit

9.        Schwangerschaft

10.    Schwerbehinderung

11.    Diskriminierung

12.    Dienstliche Beurteilungen

13.    Beendigung von Arbeitsverhältnissen

14.    Beteiligungsrechte des Personalrats

15.    Fragen der Teilnehmenden und Erfahrungsaustausch

Referent/-in

Verwaltungsdirektor Hans Bertels, Dozent von BITEG-Seminaren seit über 20 Jahren

Teilnahmebedingungen

Seminarinformationen:

Mit einer Buchung erwerben Sie 1 Nutzerlizenz für eine/n Teilnehmende/n. Mehrfachbuchungen sind möglich. Eine Weiterreichung des Onlineseminar-Links ist ausgeschlossen. Verstöße dagegen führen zu Nachforderungen.

Weitere Informationen zur Nutzung unserer Onlineseminare finden Sie auf www.biteg.de.

 

Teilnahmebedingungen:

Bitte melden Sie die Teilnahme schriftlich an. Ihre Verwaltung erhält mit der Teilnahmebestätigung die Rechnung zugeschickt. Die Teilnahmegebühr von 340,00 € zzgl. 19 % MwSt. pro Teilnehmer schließt Arbeitsunterlagen ein. Bei Stornierung nach dem 28.03.2022 sind 50 % der
Gebühr, bei Nichtteilnahme ohne Abmeldung sowie Absage am Seminartag ist die volle Seminargebühr fällig. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr bis zum 19.04.2022.

Achtung: Mit einer Buchung erwerben Sie 1 Nutzerlizenz für eine/n Teilnehmende/n. Mehrfachbuchungen sind möglich. Eine Weiterreichung des Onlineseminar-Links ist ausgeschlossen. Verstöße dagegen führen zu Nachforderungen.

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