Seminar-Informationen
Das Seminar richtet sich an Beschäftigte, die in ihrer täglichen Praxis Arbeitsrecht anwenden müssen und arbeitsrechtliche Fälle systematisch lösen wollen. Es ist sowohl für Neueinsteiger*innen geeignet als auch für jene, die ihr vorhandenes Wissen unter sachkundiger Anleitung „sortieren“ möchten.
Anhand von häufig auftretenden praktischen Fallbeispielen werden die Grundlagen und Prinzipien des Arbeitsrechts sowie die gesetzlichen Regelungen angewandt und verständlich erklärt. Zudem werden die aktuellen spezifischen Fragen, die im Kontext mit der Pandemie Covid-19 auftauchen, arbeitsrechtlich bewertet.
Schwerpunkte
1. Rechtsquellen und Prinzipien des Arbeitsrechts
2. Verfahren zur Einstellung
3. Beachtung des AGG
4. Pflichten aus dem Arbeitsvertrag (Arbeitsleistung, Vergütung, Nebenpflichten)
5. Zulässigkeit von Befristungen
6. Direktionsrecht, Versetzung, Umsetzung, Abordnung
7. Telearbeit, Mobiles Arbeiten
8. Urlaub, Krankheit, Freistellung, Nebentätigkeit
9. Schwangerschaft: anlassunabhängige Gefährdungsbeurteilung
10. Schwerbehinderung: Rechte und Pflichten
11. Pflichtverletzungen, Haftung im Arbeitsverhältnis
12. Beendigung von Arbeitsverhältnissen
13. Abmahnung
14. Beteiligungsrechte des Personalrats
15. Fragen der Teilnehmenden und Erfahrungsaustausch
Teilnahmebedingungen
Teilnahmebedingungen:
Bitte melden Sie Ihre Teilnahme schriftlich an. Ihre Dienststelle erhält mit der Teilnahmebestätigung die Rechnung zugeschickt. Die Teilnahmegebühr von 340,00 € zzgl. 19 % MwSt. pro Teilnehmer schließt Arbeitsunterlagen und Erfrischungsgetränke ein. Bei Stornierung nach dem 17.02.2021 sind 50 % der Gebühr, bei Nichtteilnahme ohne Abmeldung sowie Absage am Seminartag ist die volle Seminargebühr fällig. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr bis zum 11.03.2021.