Fachliche Kompetenz allein reicht für eine erfolgreiche Ausbildung nicht aus – Ausbilderinnen und Ausbilder müssen junge Menschen auch motivieren, individuell fördern und fordern. Gera-de die Generation Z stellt dabei neue Anforderungen: Sie erwartet klare Strukturen, Feedback und Sinn in ihrer Tätigkeit. Gleichzeitig bringt sie unterschiedliche Lerntypen, Temperamente und Erwartungen mit. Dieses Seminar zeigt praxisnah, wie Sie Auszubildende gezielt begleiten, Lernmotivation fördern und mit schwierigen Situationen souverän umgehen. Sie lernen, Ihre eigene Rolle als Ausbilder/in zu reflektieren, passende Methoden für unterschiedliche Lerntypen einzusetzen und Konflikte konstruktiv zu lösen.
• Voraussetzungen für eine gute Ausbildung:
Welcher Ausbildertyp bin ich?
Welche Lerntypen gibt es?
Wie gehe ich mit unterschiedlichen Lerntypen um?
• Auszubildende motivieren:
Motivatoren und Demotivatoren kennenlernen
Motivation in der Ausbildung
• Konfliktsituationen und Herausforderungen in der Ausbildung:
Konflikthintergründe und Entwicklung von Konflikten erkennen
Schwierige Situationen ansprechen und lösen
• Fragen aus der Praxis der Teilnehmenden und Erfahrungsaustausch
Bitte melden Sie Ihre Teilnahme schriftlich an. Ihre Verwaltung erhält mit der Teilnahmebestätigung die Rechnung zugeschickt. Die Teilnahmegebühr von 180,00 € zzgl. 19 % MwSt. pro Teilnehmer schließt Arbeitsunterlagen ein. Bei Stornierung nach dem 20.04.2026 sind 50 % der Gebühr, bei Nichtteilnahme ohne Abmeldung sowie Absage am Seminartag ist die volle Seminargebühr fällig. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr bis zum 11.05.2026.
Achtung: Mit einer Buchung erwerben Sie 1 Nutzerlizenz für eine/n Teilnehmende/n. Mehrfachbuchungen sind möglich. Eine Weiterreichung des Onlineseminar-Links ist ausgeschlossen. Verstöße dagegen führen zu Nachforderungen.