Seminar-Informationen
Das Seminar gibt Einsteigern einen strukturierten Gesamtüberblick über das Eingruppierungs-recht und stellt die notwendigen Bezüge zum allgemeinen Arbeitsrecht her. Ausgewählte Standardprobleme werden praxisorientiert aufbereitet und die einschlägige Rechtsprechung des BAG tagesaktuell einbezogen. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, Fragen zu stellen und Erfahrungen auszutauschen. Das Webinar richtet sich in erster Linie an Personalverantwortliche und Personalsachbearbeiter/innen, die sich mit wenig Zeitaufwand in das Thema einarbeiten und „auf den neuesten Stand“ bringen möchten. Für „alte Hasen“ ist das Seminar zur Auffrischung geeignet.
Schwerpunkte
- Aufbau, Inhalt und Systematik der Entgeltordnung, insbesondere:
- Baukastensystem, Heraushebungsmerkmale
- Eingruppierungsgrundsätze (§ 12 TVöD/TV-L), insbesondere:
- Tarifautomatik
- Arbeitsvorgang
- Bildung von Arbeitsvorgängen (Pauschalierungs- und Atomisierungsverbot)
- Spezialitätsgrundsatz
- zeitliches Maß
- Tätigkeitsmerkmale, insbesondere:
- personenbezogen
- sonstige Beschäftigte
- tätigkeitsbezogen
- Funktionsmerkmale
- Unbeachtliche Kriterien für die Eingruppierung
- Eingruppierungsverfahren, insbesondere:
- Tätigkeitsaufzeichnung, Arbeitsplatzinterview
- Stellenbeschreibung
- Stellenbewertung
Teilnahmebedingungen
Bitte melden Sie Ihre Teilnahme schriftlich an. Ihre Verwaltung erhält mit der Teilnahmebestätigung die Rechnung zugeschickt. Die Teilnahmegebühr beträgt 360,00 € zzgl. 19 % MwSt. pro Teilnehmer. Bei Stornierung nach dem 30.09.2026 sind 50 % der Gebühr, bei Nichtteilnahme ohne Abmeldung sowie Absage am Seminartag ist die volle Seminargebühr fällig. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr bis zum 22.10.2026.
Achtung: Mit einer Buchung erwerben Sie 1 Nutzerlizenz für eine/n Teilnehmende/n. Mehrfachbuchungen sind möglich. Eine Weiterreichung des Onlineseminar-Links ist ausgeschlossen. Verstöße dagegen führen zu Nachforderungen.