Seminar-Informationen
Steigende Arbeitsanforderungen und wachsende Arbeitsbelastungen haben einen enormen
Einfluss auf die Gesundheit und somit auf die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Durch ein strukturiertes Gesundheitsmanagement können die Beschäftigen in die Lage versetzt werden, mit den steigenden Arbeitsanforderungen besser umzugehen.
Das Seminar vermittelt einen Überblick über die Bausteine eines nachhaltigen Gesundheitsmanagements in der Praxis: Ziele, Vorgehen, Handlungsfelder. Die Teilnehmenden setzen sich mit Vor- und Nachteilen von Dienstvereinbarungen im Bereich des Gesundheitsmanagements auseinander und erhalten Beispiele von bereits existierenden Dienstvereinbarungen.
Schwerpunkte
– Rechtliche Rahmenbedingungen
– Vom Arbeitsschutz zum Gesundheitsmanagement
– Schnittstelle Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
– Was macht krank? Was hält gesund?
– Gesundheitsförderung und Präventionsansätze, Verhaltens-und Verhältnisprävention
– Grundlagen des Gesundheitsmanagements
– Belastungs-und Beanspruchungsmodell
– Abgrenzung psychischer Belastung von psychischer Erkrankung
– Gesundheit als Managementaufgabe
– Strategien im Gesundheitsmanagement
– Bestandteile des Gesundheitsmanagements
– Gesundheitszirkel: Einbindung und Beteiligung der Beschäftigten
– Fragen aus der Praxis und Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden
Teilnahmebedingungen
Teilnahmebedingungen:
Bitte melden Sie Ihre Teilnahme schriftlich an. Ihre Dienststelle erhält mit der Teilnahmebestätigung die Rechnung zugeschickt. Die Teilnahmegebühr von 185,00 € zzgl. 19 % MwSt. pro Teilnehmer schließt Arbeitsunterlagen, Mittagessen und Erfrischungsgetränke ein. Bei Stornierung nach dem 20.08.2020 sind 50 % der Gebühr, bei Nichtteilnahme ohne Abmeldung sowie Absage am Seminartag ist die volle Seminargebühr fällig. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr bis zum 10.09.2020.