Seminar-Informationen
Dienstvereinbarungen sind eines der zentralen Instrumente für die Arbeit von Personalräten. Sie regeln wichtige Fragen des Arbeitsalltags, schaffen Verbindlichkeit und geben den Beschäftigten Sicherheit. Dieses Seminar vermittelt die rechtlichen Rahmenbedingungen für Abschluss, Gestaltung und Beendigung von Dienstvereinbarungen. Die Teilnehmenden lernen, welche Inhalte verbindlich geregelt werden können, welche Grenzen zu beachten sind und wie der Personalrat seine Rechte im Konfliktfall durchsetzt. Anhand praktischer Beispiele wird aufgezeigt, wie Dienstvereinbarungen rechtssicher abgeschlossen, angewendet und – falls erforderlich – beendet werden.
Schwerpunkte
- Inhalt und Gestaltungsmöglichkeiten
- Grenzen: Tarifvorbehalt und Günstigkeitsprinzip
- Regelungssperre
- Erzwingbare und freiwillige Dienstvereinbarungen
- Ansprüche von Beschäftigten aus Dienstvereinbarungen
- Abschluss von Dienstvereinbarungen
- Personalratsbeschluss
- Verhandlungen mit dem Dienststellenleiter
- Durchführung des Einigungsstellenverfahrens
- Hinzuziehung von Sachverständigen
- Schriftform und Auslegung in der Dienststelle
- Beendigung von Dienstvereinbarungen
- Zeitablauf und Kündigung
- Nachwirkung von Dienstvereinbarungen
- Fragen der Teilnehmenden
Teilnahmebedingungen
Bitte melden Sie Ihre Teilnahme schriftlich an. Ihre Verwaltung erhält mit der Teilnahmebestätigung die Rechnung zugeschickt. Die Teilnahmegebühr von 180,00 € zzgl. 19 % MwSt. pro Teilnehmer schließt Arbeitsunterlagen ein. Bei Stornierung nach dem 29.01.2026 sind 50 % der Gebühr, bei Nichtteilnahme ohne Abmeldung sowie Absage am Seminartag ist die volle Seminargebühr fällig. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr bis zum 19.02.2026.
Achtung: Mit einer Buchung erwerben Sie 1 Nutzerlizenz für eine/n Teilnehmende/n. Mehrfachbuchungen sind möglich. Eine Weiterreichung des Onlineseminar-Links ist ausgeschlossen. Verstöße dagegen führen zu Nachforderungen.