Jede Führungskraft hat in der Hierarchie noch jemand „über sich“ und kennt Fragen und Zweifel, wenn sie schwierige, unbequeme oder auch unangenehme Vorgänge dem Vorgesetzten zur Entscheidung vorlegen muss. Dabei kommt es stets auf das „wie“ an – und es gibt viele Varianten!
Das Seminar vermittelt wirksame und praxiserprobte Varianten und Methoden des Vorgehens. Fragen aus der Praxis der Teilnehmenden werden diskutiert und beantwortet sowie Erfahrungen ausgetauscht.
1. Was macht Vorgänge unangenehm, unbequem und schwierig?
2. Wie agieren/reagieren Männer und Frauen, unterschiedliche Generationen als Vorgesetzte?
3. Welches Gesprächsformat ist das Richtige für welches Thema?
4. Wie strukturiere ich Entscheidungsvorlagen optimal, als Tischvorlage und/oder Vortrag?
5. Wie argumentiere ich richtig?
6. Wie stelle ich gleiche Augenhöhe im Gespräch sicher, überwinde vorgefasste Meinungen?
7. Welche Techniken helfen, um optimal verstanden zu werden?
8. Wie setze ich Grenzen, bei fachlichen und persönlichen Angriffen?
9. Welche Fehler und Fettnäpfchen gilt es in der Chef-Kommunikation zu vermeiden?
10. Fragen aus der Praxis der Teilnehmenden und Erfahrungsaustausch
Teilnahmebedingungen:
Bitte melden Sie Ihre Teilnahme schriftlich an. Ihre Verwaltung erhält mit der Teilnahmebestätigung die Rechnung zugeschickt. Die Teilnahmegebühr von 185,00 € zzgl. 19 % MwSt. pro Teilnehmer schließt Arbeitsunterlagen, Mittagessen und Erfrischungsgetränke ein. Bei Stornierung nach dem 07.01.2021 sind 50 % der Gebühr, bei Nichtteilnahme ohne Abmeldung sowie Absage am Seminartag ist die volle Seminargebühr fällig. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr bis zum 28.01.2021.