Seminar-Informationen
Das Seminar erörtert fachlich und praxisnah die beteiligungsrelevanten tarifrechtlichen Themenbereiche. Teilnehmende erhalten sowohl Hinweise wie der Personalrat seine Rechte bei tarifrechtlichen Entscheidungen des Arbeitgebers möglichst erfolgreich wahren kann, als auch einen Einblick in Entscheidungsabwägungen des Arbeitgebers – und haben Gelegenheit, ihre Fragen einzubringen, zu klären und Erfahrungen auszutauschen.
Seminarteilnehmende
Personalvertretung, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte
Bitte bringen Sie zum Seminar mit: TVöD, TzBfG, BUrlG, EntgFZG, BGB.
Schwerpunkte
Die wichtigsten tarifrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere
- Einstellungsverfahren, Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Probezeit
- Eingruppierung unter Berücksichtigung der Entgeltordnung, Entgelt, Höhergruppierung, leistungsorientierte Bezahlung
- Entgeltzahlung im Krankheitsfall
- Urlaub
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere ordentliche und außerordentliche Kündigung
Fragen und Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden
Referent/-in
Herr Johann Neundlinger führt seit 2013 Seminare bei der BITEG mbH mit Sachkompetenz und Humor durch
Teilnahmebedingungen
Bitte melden Sie Ihre Teilnahme schriftlich an. Ihre Verwaltung/Ihr Personalrat erhält mit der Teilnahmebestätigung die Rechnung zugeschickt. Die Teilnahmegebühr von 430,00 € zzgl. 19 % MwSt. pro Teilnehmer schließt Arbeitsunterlagen, Mittagessen und Erfrischungsgetränke ein. Bei Stornierung nach dem 28.07.2026 sind 50% der Gebühr, bei Nichtteilnahme ohne Abmeldung sowie Absage am Seminartag ist die volle Seminargebühr fällig. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr bis zum 19.08.2026.
Veranstaltungsort
ParkHotel Kolpinghaus Fulda Betriebs GmbH, Goethestraße 13, 36043, Fulda
Fulda
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