Seminar-Informationen
Das Seminar wendet sich sowohl an neu gewählte Personalratsmitglieder als auch an erfahrene Mitglieder und an Beschäftigte in Personalverwaltungen, die ihr Wissen „mal sortieren“ möchten. Es erörtert fachlich und praxisrelevant die beteiligungsrelevanten tarifrechtlichen Themenbereiche. Teilnehmende erhalten sowohl Hinweise, wie der Personalrat seine Rechte bei tarifrechtlichen Entscheidungen des Arbeitgebers möglichst erfolgreich wahren kann, als auch einen Einblick in Entscheidungsabwägungen des Arbeitgebers – und haben Gelegenheit, ihre Fragen einzubringen, zu klären und Erfahrungen auszutauschen.
Schwerpunkte
- Die wichtigsten tarifrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere
-
- Einstellungsverfahren, Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Probezeit
- Eingruppierung unter Berücksichtigung der Entgeltordnung, Entgelt, Höhergruppierung, leistungsorientierte Bezahlung
- Entgeltzahlung im Krankheitsfall
- Urlaub
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere ordentliche und außerordentliche Kündigung
- Fragen und Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden
Teilnahmebedingungen
Bitte melden Sie Ihre Teilnahme schriftlich an. Ihre Verwaltung/Ihr Personalrat erhält mit der Teilnahmebestätigung die Rechnung zugeschickt. Die Teilnahmegebühr von 420,00 € zzgl. 19 % MwSt. pro Teilnehmer schließt Arbeitsunterlagen, Mittagessen und Erfrischungsgetränke ein. Bei Stornierung nach dem 11.08.2025 sind 50% der Gebühr, bei Nichtteilnahme ohne Abmeldung sowie Absage am Seminartag ist die volle Seminargebühr fällig. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr bis zum 02.09.2025.