Überblick über das Teilzeit- und Befristungsrecht (aktualisiertes Onlineseminar)

Seminar-Informationen

Die Befristung von Arbeitsverhältnissen ist ein wichtiges Instrument der Personalarbeit. Dabei ist es wichtig, gängige Fehler bei befristeten Arbeitsverträgen zu kennen und zu vermeiden, um nicht schwer kündbare Dauerarbeitsverhältnisse zu riskieren. So stellt die Rechtsprechung hohe Anforderungen z.B. an die „Kettenbefristung“ bei Dauervertretungsbedarf. Auch die Verlängerung befristeter Verträge ist riskant. Hinzu kommt die ständig neue Rechtsprechung zum Befristungsrecht. Das Seminar vermittelt einen Überblick über das aktuelle Teilzeit- und Befristungsrecht.

Schwerpunkte

1. Grundlagen des Teilzeit- und Befristungsrechts

2. Befristungsrecht
   1. Allgemeines zum Befristungsrecht
   2. Befristung ohne sachlichen Grund
   3. Befristung mit sachlichem Grund
   4. Besonderheiten nach dem TVöD-VKA
   5. Fortsetzung von befristeten Verträgen, Nachträgliche Befristung, Beendigung
   6. Folgen unwirksamer Befristungen und gerichtliche Überprüfung
   7. Beteiligung der Personalvertretung

3. Teilzeitbeschäftigung
   1. Allgemeines zur Teilzeitbeschäftigung
   2. Teilzeitanspruch nach TzBfG
   3. Ablehnungsgründe des AG
   4. Besonderheiten nach dem TVöD-VKA
   5. Beteiligung der Personalvertretung

Teilnahmebedingungen

Bitte melden Sie Ihre Teilnahme schriftlich an. Ihre Verwaltung erhält mit der Teilnahmebestätigung die Rechnung zugeschickt. Die Teilnahmegebühr beträgt 180,00 € zzgl. 19 % MwSt. pro Teilnehmer. Bei Stornierung nach dem 26.06.2025 sind 50 % der Gebühr, bei Nichtteilnahme ohne Abmeldung sowie Absage am Seminartag ist die volle Seminargebühr fällig. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr bis zum 17.07.2025

Achtung: Mit einer Buchung erwerben Sie 1 Nutzerlizenz für eine/n Teilnehmende/n. Mehrfachbuchungen sind möglich. Eine Weiterreichung des Onlineseminar-Links ist ausgeschlossen. Verstöße dagegen führen zu Nachforderungen.