20-01-2022 (09:00 - 15:30 Uhr)
Die Zusammenarbeit dreier Generationen in der Verwaltung ermöglicht die effiziente Weitergabe vorhandenen Wissens – in beide Altersrichtungen, und sie besitzt ein großes Potential für Missverständnisse. Für Führungskräfte ist es wichtig, alters- und generationsspezifische Werte zu kennen, zu beachten und sinnvoll zu nutzen.
Das Seminar zeigt die generationsbedingten Unterschiede, deren Potentiale, die naturgemäßen Stolpersteine und die Formen und Möglichkeiten einer allseitig nützlichen Zusammenarbeit. Fragen der Teilnehmenden und ihr Erfahrungsaustausch sind ein wichtiger Seminarbestandteil.
Alle Führungskräfte, Personalverantwortliche und Personalvertretung
1. „Alte“ – „Junge“: Wie und wo ticken die Generationen anders?
2. Altersgemischte Teams formen und dabei Risiken beachten und vermeiden
3. Gruppendynamische Prozesse kennen und nutzbringend steuern
4. Wissenstransfer zwischen den Generationen – in beide Richtungen – fördern
5. Altersspezifische Belastungen
6. Umgang mit Neuerungen fördern
7. Altersspezifische Unterschiede und Erwartungen an Führungsstile
8. Vorurteile vermeiden und Zusammenarbeit organisieren
9. Fragen und Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden
Tim Rees, Personaltrainer mit Schwerpunkten Kommunikation und Deeskalation von Konflikten, seit 2016 Dozent von BITEG-Seminaren
Teilnahmebedingungen
Bitte melden Sie Ihre Teilnahme schriftlich an. Ihre Verwaltung erhält mit der Teilnahmebestätigung die Rechnung zugeschickt. Die Teilnahmegebühr von 170,00 € zzgl. 19 % MwSt. pro Teilnehmer schließt Arbeitsunterlagen und Erfrischungsgetränke ein. Bei Stornierung nach dem 06.01.2022 sind 50 % der Gebühr, bei Nichtteilnahme ohne Abmeldung sowie Absage am Seminartag ist die volle Seminargebühr fällig. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr bis zum 27.01.2022.
Roncalli-Haus e. V., Max-Josef-Metzger-Straße 12/13, 39104, Magdeburg
Magdeburg
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