Seminar-Informationen
– demografiefest, zukunftsorientiert und umsetzungsstark
Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung und neue Aufgabenverteilungen stellen Kommunen und Verwaltungen vor große Herausforderungen. Ohne eine systematische und vorausschauende Personalstrukturplanung drohen Engpässe bei Schlüsselqualifikationen, Wissensverluste, Überlastungen einzelner Bereiche und strategische Fehlentscheidungen bei Neueinstellungen oder Umstrukturierungen. Dieses Seminar zeigt praxisnah, wie Verwaltungen ihre Personalstruktur strategisch analysieren, planen und weiterentwickeln können. Im Mittelpunkt stehen methodische Werkzeuge, praxiserprobte Vorgehensweisen und die Frage, wie aus Analysen konkrete, umsetzbare Maßnahmen abgeleitet werden. Ziel ist es, die Organisation zukunftsfähig, leistungsfähig und demografiefest aufzustellen.
Seminarteilnehmende
Führungskräfte, Mitarbeitende aus Personal- und Hauptämtern, Organisation/Personalentwicklung, Kämmerei, Verwaltungssteuerung sowie alle Beschäftigten, die an Personalplanung, Organisationsentwicklung oder strategischer Steuerung beteiligt sind.
Schwerpunkte
- Ziele und Bedeutung strategischer Personalstrukturplanung in der Verwaltung
- Aktuelle Herausforderungen: Demografie, Fachkräftemangel, Digitalisierung, Aufgabenwandel
- Analyseinstrumente:
- Altersstruktur, Qualifikationen und Kompetenzen
- Aufgaben- und Organisationsstrukturen
- Belastungen, Engpässe und Risiken
- Entwicklung von Zielbildern und Szenarien (kurz-, mittel- und langfristig)
- Nachfolgeplanung und Wissenssicherung
- Personalgewinnung, -entwicklung und Qualifizierungsstrategien
- Auswirkungen von Reorganisation und Digitalisierung auf die Personalstruktur
- Rechtliche und organisatorische Leitplanken (Mitbestimmung, Beteiligung, Grundzüge des Arbeits- und Beamtenrechts)
- Umsetzung in der Praxis: Maßnahmenpläne, Priorisierung, Controlling und Kommunikation
- Praxisbeispiele, Arbeitshilfen und Erfahrungsaustausch
Referent/-in
Verwaltungsdirektor Hans Bertels, Dozent von BITEG-Seminaren seit 1997
Teilnahmebedingungen
Bitte melden Sie Ihre Teilnahme schriftlich an. Ihre Verwaltung erhält mit der Teilnahmebestätigung die Rechnung zugeschickt. Die Teilnahmegebühr beträgt 190,00 € USt.-befreit pro Teilnehmer. Bei Stornierung nach dem 04.01.2027 sind 50 % der Gebühr, bei Nichtteilnahme ohne Abmeldung sowie Absage am Seminartag ist die volle Seminargebühr fällig. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr bis zum 25.01.2027.
Achtung: Mit einer Buchung erwerben Sie 1 Nutzerlizenz für eine/n Teilnehmende/n. Mehrfachbuchungen sind möglich. Eine Weiterreichung des Onlineseminar-Links ist ausgeschlossen. Verstöße dagegen führen zu Nachforderungen.