Seminar-Informationen
Für die Verwaltung ist es wichtig, das Leistungs- und Verhaltenspotential der Bewerbenden richtig einzuschätzen. Diesem Ziel dient das Seminar. Und es zeigt z. B., wie typische Fehler, nämlich ein fehlendes oder unprofessionelles Anforderungsprofil, eine unsystematische Eignungsprüfung und eine intuitive Endauswahl vermieden werden.
Schwerpunkte
· Leistungs- und Verhaltenseigenschaften im Beruf
· Systematik der Eignungsüberprüfungen und zielgerichtete Personalauswahl
· Tätigkeitsbeschreibungen und –profile
· Konsonanzen und Dissonanzen zwischen Persönlichkeits- und Stellenstruktur
· Einflüsse auf die Motivation/Demotivation
· Dienst nach Vorschrift, innere Kündigung, Burn-Out und Perfektionismus
als Folgen von Fehlbesetzungen
· Professionelle Auswahlverfahren
· Fragen und Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden
Teilnahmebedingungen
Bitte melden Sie Ihre Teilnahme schriftlich an. Ihre Verwaltung erhält mit der Teilnahmebestätigung die Rechnung zugeschickt. Die Teilnahmegebühr von 160,00 € zzgl. 19 % MwSt. pro Teilnehmer schließt Arbeitsunterlagen ein. Bei Stornierung nach dem 15.01.2024 sind 50 % der Gebühr, bei Nichtteilnahme ohne Abmeldung sowie Absage am Seminartag ist die volle Seminargebühr fällig. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr bis zum 05.02.2024.
Achtung: Mit einer Buchung erwerben Sie 1 Nutzerlizenz für eine/n Teilnehmende/n. Mehrfachbuchungen sind möglich. Eine Weiterreichung des Onlineseminar-Links ist ausgeschlossen. Verstöße dagegen führen zu Nachforderungen.