Seminar-Informationen
Das Arbeitsrecht ist heute mehr denn je Quelle von Missverständnissen und Irrtümern zwischen Personalamt und Beschäftigten. Konflikte verändern sich ständig und belasten häufig die Zusammenarbeit. Personalamt und Führungskräfte sind verunsichert, was gilt: Wie weit dürfen Weisungen gehen? Darf ich Handys am Arbeitsplatz verbieten? Und wer haftet bei einem Unfall im Home-Office? Umgekehrt wähnen sich Beschäftigte mit ihrem Verhalten oft auf der sicheren Seite – und sind überrascht, wenn dann Personalgespräche, Ermahnungen oder Abmahnungen drohen.
Was sind also Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer genau? Was kann vom Beschäftigten verlangt werden? Für diese und andere Themen gibt das Seminar praktische Tipps mit Rechtsgrundlagen.
Bitte beachten Sie, dass eine Teilnahme mit Mikrofon Pflicht ist, idealerweise Mikro & Video.
Schwerpunkte
1. Was können Arbeitgeber von Mitarbeitenden verlangen – und was nicht?
2. Welche Regeln gelten für Arbeitsplatz und Arbeitsaufgaben? Mit Beispielen
3. Was gilt für private Internetnutzung am Arbeitsplatz?
4. Welche Weisungen verletzen das Persönlichkeitsrecht?
5. Wer muss bei Mobbing was tun?
6. Fragen aus der Praxis der Teilnehmenden
Teilnahmebedingungen
Bitte melden Sie Ihre Teilnahme schriftlich an. Ihre Verwaltung erhält mit der Teilnahmebestätigung die Rechnung zugeschickt. Die Teilnahmegebühr von 165,00 € zzgl. 19 % MwSt. pro Teilnehmer schließt umfangreiche Arbeitsunterlagen ein. Bei Stornierung nach dem 04.03.2024 sind 50 % der Gebühr, bei Nichtteilnahme ohne Abmeldung sowie Absage am Seminartag ist die volle Seminargebühr fällig. Bitte überweisen Sie die Teilnahmegebühr bis zum 25.03.2024.
Achtung: Mit einer Buchung erwerben Sie 1 Nutzerlizenz für eine/n Teilnehmende/n. Mehrfachbuchungen sind möglich. Eine Weiterreichung des Onlineseminar-Links ist ausgeschlossen. Verstöße dagegen führen zu Nachforderungen.